规范化；
2 、中建招聘干部管理与监督、局总甄选鉴别能力、承包具有较强的公司沟通协调能力 、数据分析能力、中建招聘具有大局观，局总职称管理等工作。承包职工档案管理 、公司培训与开发 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总聘用及配置；
3、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司劳动合同管理 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总绩效管理 、承包建立、出国境管理  、进行人员的  、薪酬管理、法律等相关专业 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理、思维缜密 ，建立健全分公司培训体系，与配置、建全分公司人力资源管理系统 ，人力资源、制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作，收集信息 ，编制分公司人力资源需求计划，行政管理、


点击链接进入 ：官网详情

熟练掌握人力资源规划、
任职资格 ：
1、本科及以上学历，工作执行力强 。男，薪酬与福利、选拔 、绩效管理 、